9月12日，原山東省政協(xié)常委、提案委員會主任、省林業(yè)廳廳長孫慶傳，原山東省高級人民法院副院長孫壽海，原棗莊市人大黨組副書記、副主任孫景瑞，中國銀監(jiān)會山東監(jiān)管局處長孫茂林，山東牛山孫氏文化研交會會長孫鐘科一行到棗莊鑫金山智能機械股份有限公司考察。

各位領(lǐng)導(dǎo)聽取了棗莊鑫金山智能機械股份有限公司董事長孫中巖先生對企業(yè)情況匯報，詳細(xì)了解了企業(yè)人員配備、工作職能、辦公場地、企業(yè)文化、制度創(chuàng)新等情況。

在匯報中孫中巖董事長強調(diào)：“2017年，注定是金山機械“工匠精神”紅火的一年。“工匠精神”，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)刻，精益求精的精神理念。工匠們對細(xì)節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%。對于金山機械來說，工匠精神不只是一種理念、態(tài)度和傳承，更是一種全面植入企業(yè)研發(fā)、制造、營銷、服務(wù)和文化等各個環(huán)節(jié)的基因，如今，新形勢下，百舸爭流，站在時代的風(fēng)口浪尖，金山機械再度以砂石骨料大時代開拓者的地位，闡釋著工匠精神內(nèi)涵”。

原山東省政協(xié)常委、提案委員會主任、省林業(yè)廳廳長孫慶傳指出：“近30年，中國的企業(yè)給了世界一副急速奔跑的形象，從工業(yè)1.0飛奔入工業(yè)4.0的大時代里，日益加快的現(xiàn)代化進(jìn)程縮短了各種技能的“有效期”，新的更有價值的社會分工不斷出現(xiàn)，這是一個冒險家的樂園，而不是一個工匠的田園。人們在某一領(lǐng)域的堅守和潛心變得不易，很多企業(yè)追求市場利益zui大化，采取犧牲質(zhì)量求利潤，“速度為王”、無序競爭、破壞人類的自然環(huán)境等問題鱗次櫛比。毫無疑問，時代需要工匠精神的回歸。但“工匠精神”并不是可以移植的，它是長期積累、傳承形成的文化傳統(tǒng)”。

孫中巖董事長說：“金山機械自成立之初就確定了“專注品質(zhì)”的初心和方向。在產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊的機械制造行業(yè)，金山機械秉承本心、無懼層出不窮的競爭者，堅守質(zhì)量底線，將技術(shù)創(chuàng)新作為主要的驅(qū)動力，多形式深挖客戶需求，不斷向產(chǎn)業(yè)鏈高端延伸，一心一意做好產(chǎn)品，這也許在同行競爭者眼里是“有錢不賺的傻子”，但當(dāng)“工匠精神”被熱烈的談及并作為guojia發(fā)展的重要規(guī)劃進(jìn)入人們的視野的時候，尤其是新形勢下，市場體現(xiàn)出它優(yōu)勝劣汰的公正態(tài)度，一些企業(yè)不得不面臨倒閉的風(fēng)險，金山機械依然保持著穩(wěn)定的增長速度，并贏得來自市場和客戶的好評和信任，品質(zhì)沉淀奠定了金山機械在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先優(yōu)勢和領(lǐng)軍地位。

原棗莊市人大黨組副書記、副主任孫景瑞對企業(yè)發(fā)展，文化建設(shè)給予了高度評價，他說：“在《政府工作報告》中提出了“工匠精神”，鼓勵企業(yè)培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。中國質(zhì)量獎頒獎大會上，李克強總理再次強調(diào)弘揚“工匠精神”，勇攀質(zhì)量高峰，打造更多消費者滿意的知名品牌，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會、全民族的價值導(dǎo)向和時代精神。失落已久的“工匠精神”備受關(guān)注，寫入guojia發(fā)展的重要規(guī)劃，是時代的呼喚，是“中國制造”實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身之魂。毫無疑問，對于已經(jīng)堅持“以質(zhì)取勝”苦練內(nèi)功10余年的金山機械來說，這是認(rèn)可，更是新的機遇”。

孫景瑞提出：企業(yè)要打造“政治堅定、法律遵守、服從大局”發(fā)展軌道，同時要營造“與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、大膽創(chuàng)業(yè)”迅猛勢頭，要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，zui大限度地發(fā)揮團隊合力。要拿出水滴石穿的韌勁，把握新形勢，搶抓新機遇，著力破解困擾發(fā)展難題。

zui后，各位領(lǐng)導(dǎo)建議，要加強孫氏文化的研究、傳承。廣泛用于企業(yè)發(fā)展和市場拓展，讓孫氏文化發(fā)揚廣大，服務(wù)于創(chuàng)新、協(xié)調(diào)綠色、開放、共享發(fā)展，迎接十九大的勝利召開。